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Description du poste et des missions

La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants.Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la Direction Projets et Partenariats Industriels (DPPI) / Direction Services et Performance des Projets (DSPP), entité Centre de référence pour la Conduite de Projets Nouveaux Nucléaires d'EDF. Vous y contribuez en tant que Chargée/Chargé de Mission Système de Management Intégré (SMI) au sein du Pôle Temps Métal / Excellence Opérationnelle et Qualité. Ce pôle a pour missions principales de déployer la culture d'Excellence Opérationnelle, d'animer le portefeuille des Défis Temps Métal, et de structurer le Management de la Qualité au sein de la DPPI, tout en pilotant le dispositif d'audit, de maîtrise des risques et de contrôle interne. Votre rôle consistera à contribuer à la mise en œuvre, la conformité, la robustesse et l'efficacité du SMI de la DSPP. Vos missions principales seront :

• Appuyer la structuration du Système de Management Intégré au travers de la modélisation de la cartographie des processus de la Direction.
• Participer à la mise en place d'outils de suivi de performance et qualité (indicateurs / tableaux de bord).
• Contribuer à la mise à jour du site intranet dédié au Système de Management Intégré.
• Être en appui opérationnel des acteurs de la Direction dans la préparation de leurs revues de performance et qualité.
• Supporter les acteurs de la Direction dans la définition et la mise en œuvre des actions d'amélioration de leur performance.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.