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VILLEPINTE, 93
il y a 4 jours

Rattaché(e) au Responsable Marketing Hémostase, vous prenez en charge la gamme hémostase. Votre mission est de dynamiser et de rentabiliser les produits de cette gamme. Vous participez activement à l'élaboration du plan marketing, à la gestion documentaire produits ainsi qu'à la communication.
En tant que Chef de Produits, vous serez le référent stratégique et opérationnel d'une gamme de produits. 
Vos missions seront de :
  • Recueillir, analyser et interpréter les données de marché et de la concurrence
  • Participer activement à l'élaboration du plan marketing
  • Définir et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux : création de supports, formations, organisation d'évènements, etc.
  • Définir la politique tarifaire de votre gamme
  • Gérer la documentation produit (supports techniques, commerciaux et réglementaires)
  • Assurer l'interface avec la division européenne pour garantir l'alignement des actions
  • Suivre les aspects techniques liés au matériel et aux produits
  • Collaborer avec les départements internes (qualité, affaires réglementaires, ventes, application, etc.)
  • Devenir l'expert de votre gamme auprès des équipes commerciales et application
  • Accompagner, former ou soutenir les chefs de produits moins expérimentés
Profil recherché :
Issue d'une formation Bac+3 à Bac+4, avec un profil polyvalent, idéalement ayant une expérience dans la vente ou un fort attrait pour le développement commercial
Justifiant d'une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire
Capable de se positionner et de tenir un cap
Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et d'une vraie capacité à fédérer
À l'aise avec les outils informatiques et les environnements techniques complexes
Disposant d'un bon niveau d'anglais professionnel, écrit et oral
Ayant d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Issue d'une formation Bac+3 à Bac+4, avec un profil polyvalent, idéalement ayant une expérience dans la vente ou un fort attrait pour le développement commercial
  • Justifiant d'une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire
  • Capable de se positionner et de tenir un cap
  • Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et d'une vraie capacité à fédérer
  • À l'aise avec les outils informatiques et les environnements techniques complexes
  • Disposant d'un bon niveau d'anglais professionnel, écrit et oral
  • Ayant d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
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