Nivoculteur / Nivocultrice (H/F) #TDFE2026

Nous recrutons une/un nivoculteur(rice) en CDD (temps plein), à partir du 1er septembre 2026 jusqu'au 15 avril 2027 (renouvellement possible et évolution possible en fonction du profil du candidat et des besoins de l'entreprise).

Vous êtes rattaché(e) au responsable neige. Vous serez accompagné(e) par ce dernier dans l'accomplissement de l'ensemble de vos différentes missions. Vous participerez notamment à l'entretien des installations de neige de culture et à la production de neige.

Vos responsabilités :

• Vous participez à l'entretien des installations de neige de culture (réserve collinaire, salle des machines, enneigeurs, monofluides, bifluides, .),
• Vous assurez la maintenance préventive et curative de ces dernières,
• Vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations de neige de culture :environ 250 enneigeurs et 5 pompages,
• Vous exercez votre mission dans le respect des règles de sécurité et environnementales,
• Vous respectez les procédures mises en place nécessaires à l'exercice de votre mission,
• Vous assurez la traçabilité et la gestion des documents de travail,
• Vous serez amené(e) à travailler la nuit durant la période d'exploitation (de novembre à fin janvier).\n\n

Profil recherché :

• De formation Bac +2 Maintenance industrielle, Électrotechnique ou équivalent ;
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, débutant(e) accepté(e) ;
• Un titre d'habilitation électrique serait un plus ainsi que des connaissances dans les réseaux d'eau et d'air ;
• Travail en altitude, résistance au froid,travail de nuit en période de production de neige, .
• La pratique de la motoneige est un plus. Dans tous les cas, une formation à l'utilisation de la motoneige vous sera dispensée afin de vous permettre de vous déplacer en toute sécurité ;
• Vous aimez : le travail en équipe, trouver des solutions, s'adapter et faire un travail soigné et en sécurité ;
• Vous êtes également une personne sérieuse, rigoureuse, et faites preuve d'un esprit d'initiative en toute circonstance.

Ce que nous vous offrons :

• CDD jusqu'au 15 avril 2027, temps plein, renouvellement possible et évolution possible en
• CDI en fonction du profil du candidat et des besoins de l'entreprise ;
• De par notre secteur d'activité, vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés ;

- Rémunération selon profil et compétences (à partir de 2335,72 € bruts) ;

• Primes associées en fonction du poste occupé ;
• Prévoyance et mutuelle proposées ;
• Durant la prise de poste, nous vous fournissons une tenue de travail adaptée ;
• Prise de poste : 1er septembre 2026

Adressez votre candidature en répondant à cette offre avant le 31/07/2026.