NIQ Early Career Program : Stage - Consultant Sales en stratégie commerciale - Secteur Grande C[...]

Description du poste

Vous intégrerez l’équipe en charge d’accompagner les Forces de Vente (=FDV) dans l’analyse et le pilotage de leurs performances. Vous travaillerez au plus près des grands acteurs de la Grande Distribution et sur tous les marchés des PGC.

Votre mission principale sera de vous intégrer à l’équipe entre commerciaux et experts techniques, en participant à la production de divers projets et en développant le business courant.

Support technique aux équipes de production :

• Produire des études récurrentes ou ponctuelles en réponse à des besoins clients (solutions ad’hoc de mesure de performance).
• Etablir les cahiers des charges avec les équipes de production et être garant de la qualité des données.
• Assurer la fiabilité des données livrées et présentes dans les différents outils et accompagner les équipes dans le traitement des questions quotidiennes des clients.

Accompagnement commercial des Account Developer :

• Accompagner les Account Developers dans le développement commercial du portefeuille de clients existants (détection d’opportunités de croissance, vente d’études et de solutions complémentaires).
• Mettre à jour et exploiter les bases de données clients et prospects afin de participer activement à l’expansion du portefeuille clients.
• Concevoir et optimiser les argumentaires commerciaux et outils d’aide à la vente.
• Préparer et animer des présentations stratégiques et des formations pour nos clients, visant à renforcer leur compréhension des solutions et à optimiser leurs performances commerciales.
• Accompagner les clients dans le pilotage de leur FDV et de leur stratégie business (optimisation des investissements terrain et de l’exécution commerciale) en dressant des analyses et des recommandations concrètes.
• Contribuer à la mise en œuvre de projets transverses.

Comment vous aiderons‑nous ?

• Dès votre arrivée, un maître de stage vous épaulera et aura pour objectif de vous faire progresser.
• À la fin de votre cursus de formation, vous disposez d’une vraie autonomie pour mener à bien vos différentes missions.

Qualifications

Nous sommes à la recherche de talents prometteurs en césure ou en fin d’études, issus d’écoles de commerce ou d’ingénierie agro‑alimentaire (BAC +5), pour un stage passionnant de 6 mois à partir d’octobre 2026. Si vous avez une passion pour les chiffres, les analyses de données et l’univers dynamique de la grande consommation, cette opportunité est faite pour vous !

Profil recherché :

• Rigueur et appétence pour l'analyse.
• Connaissance ou intérêt pour la grande consommation.
• À l'aise avec les chiffres.
• Maîtrise d'Excel.
• Maîtrise du français.

Date de démarrage prévue : octobre 2026

Durée : 6 mois

Informations complémentaires

Nos avantages :

• Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire
• Une formation et accompagnement complet tout au long du stage
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 50 %
• Gratification de stage : Master 2 – 1500 euros brut/mois, Master 1 ou équivalent – 1000 euros brut/mois
• Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense
• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise

Flexible working environment

• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee‑Assistance‑Program (EAP)

Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit