NIQ Early Career Program: Stage – Assistant Consultant Marketing Panel Livre F/H

Présentation de l’équipe et de l’activité

L’équipe du panel Livre fournit aux éditeurs et diffuseurs des prestations mensuelles et hebdomadaires sur les ventes de livres : meilleures ventes, tendances de marché, parts de marché. Les éditeurs bénéficient aussi de revues de marché sectorielles (parascolaire, jeunesse, littérature, livres pratiques, bandes dessinées, etc.) dont l’objectif est de présenter un bilan complet des ventes avec des analyses à valeur ajoutée visant à enrichir les stratégies commerciale et éditoriale.

Description du poste

Missions :

• En coordination avec les Consultantes Marketing Livres : réalisation d’études sectorielles sur le marché du Livre; assister les consultants dans leurs analyses et la préparation des présentations.
• Être présent à certains rendez-vous clients et assurer les analyses spécifiques demandées par ceux-ci.
• Participer à la gestion quotidienne du panel et répondre aux demandes clients.
• Participer aux projets de développement du département : panels numériques, études consommateurs, store checks, etc.

Qualifications

• Profil recherché : de préférence en 2ᵉ ou 3ᵉ année d’École de Commerce (ou équivalent universitaire), motivé par l’analyse marketing et les études et ayant des affinités avec les domaines culturels.
• Maîtrise de l’informatique (Excel et PowerPoint) indispensable.
• Autonome, rigoureux et opérationnel, apprécié travail en équipe.
• Parler couramment français.

Informations supplémentaires

Nos avantages :

• Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire
• Formation et accompagnement tout au long du stage
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
• Gratification de stage : Master 2 – 1500 euros brut/mois, Master 1 ou équivalent – 1000 euros brut/mois

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et désirez acquérir une expérience forte et enrichissante, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review where permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles:

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are committed to fostering an inclusive workplace. All employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws.