Neuropsychologue (H/F)

Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative

• Evaluation
• Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
• Accompagnement, rééducation et suivi
• Gestion médico-administrative
• Education et prévention

• Analyse & synthèse
• Ecoute
• Communication

• Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique, conformément au Code de Déontologie des psychologues (22 mars 1996, actualisé en 2012).
• Maintenir et actualiser ses compétences théoriques et pratiques (principe 2 du Code de Déontologie).

• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de prévention et de soins psychologiques, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, socioéducative, pédagogique.).
• Apporter un éclairage cognitivo-comportemental, thymique et psychoaffectif dans l'analyse des situations.
• Garantir la confidentialité et le secret professionnel (partagé au sein de l'équipe selon les règles en vigueur).
• Être responsable de ses écrits professionnels.

• Évaluer la pertinence des demandes d'évaluation (Chap. II, art. 5 & 6 du Code de Déontologie).
• Assurer une veille neuropsychologique : suivi des évolutions cognitives et psycho-comportementales, évaluations comparatives, disponibilité auprès des équipes.
• Réaliser des bilans neuropsychologiques standardisés ou écologiques : entretiens, passation, cotation/interprétation, compte rendu écrit et restitution orale à l'usager (ou à ses parents si mineur).
• Mettre en place des actions de rééducation, remédiation ou réhabilitation cognitive ciblées selon les résultats du bilan.
• Informer et sensibiliser l'usager, ses proches et les partenaires sur les répercussions cognitivo-comportementales du handicap.
• Proposer et déléguer au sein du SAMSAH des stimulations cognitives adaptées, en appui aux AES et à l'équipe.

• Participer aux réunions de service et à l'élaboration des projets personnalisés.
• Assurer la fonction de référent de projet personnalisé.
• Travailler en partenariat avec les services et professionnels extérieurs, dans le cadre défini par la direction.
• Participer aux formations, à l'analyse des pratiques et à l'amélioration continue de la qualité.
• Contribuer à l'accueil et la formation des stagiaires.
• Participer aux instances représentatives du personnel et à la logistique interne du service.