Network Development Manager-H/F

Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe.

En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe.

Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export.

Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français.

Lieu de travail

Courbevoie – mobilité nationale fréquente

Déplacements réguliers sur le réseau de distribution.

Missions / Responsabilités

Contribuer au développement, à la structuration et à l’ouverture rapide du réseau de distribution des marques du groupe en France (Chery, Omoda & Jaecoo, iCaur, Lepas, etc.), en assurant l’identification des investisseurs, le pilotage des projets d’ouverture, le suivi opérationnel des concessions et l’application des standards réseau.

Le Network Development Manager agit comme interlocuteur opérationnel terrain des investisseurs.

1. Développement réseau & recrutement investisseurs

• Identifier et prospecter des investisseurs et groupes de distribution potentiels
• Participer à l’analyse des candidatures et des business plans
• Réaliser les premières évaluations qualitatives des candidats
• Participer aux négociations et à la préparation des nominations
• Contribuer à la couverture optimale du territoire

2. Pilotage des projets d’ouverture

• Suivre les projets de création, transformation ou mise aux standards des concessions
• Coordonner les différentes étapes d’ouverture : validation site / standards / contractualisation / planning d’ouverture / onboarding opérationnel
• Suivre les délais, risques et points bloquants
• Assurer le reporting d’avancement

3. Coordination opérationnelle réseau

• Être l’interlocuteur privilégié des distributeurs de sa zone
• Accompagner les partenaires dans la compréhension des exigences de marque
• Coordonner les échanges avec les équipes internes
• Participer à la préparation des ouvertures commerciales et inaugurations

4. Suivi standards & conformité réseau

• Vérifier la bonne application des standards de marque
• Réaliser des visites réseau et audits terrain
• Identifier les écarts et suivre les plans d’action correctifs
• Accompagner les distributeurs dans leur montée en conformité
• Mettre à jour les outils de suivi réseau
• Préparer les synthèses d’avancement hebdomadaires
• Assurer un suivi précis des nominations, ouvertures et projets en cours

Profil recherché

• Solides compétences en gestion de projet, coordination de multiples interlocuteurs et analyse des enjeux business et opérationnels.
• Maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation et capacité à assurer un suivi administratif rigoureux dans un environnement exigeant.
• Bon niveau d’anglais permettant d’évoluer dans un contexte international.
• Excellent relationnel et sens du terrain, avec la capacité de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Personne rigoureuse, autonome et réactive, capable de s’adapter rapidement aux priorités et aux imprévus.
• Aptitude à piloter plusieurs projets simultanément tout en garantissant le respect des délais, des standards de qualité et un reporting fiable.

Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .