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Négociateur technico-commercial en alternance (H/F)

GUADELOUPE, 971
il y a 1 jour
CDD
Temps plein
Alternance
Bac

Le négociateur technico-commercial assure une veille continue.

Il analyse le positionnement des produits et des services par rapport à ses concurrents, les tendances du marché, les évolutions de l'offre.

Il contribue à l'élaboration du plan commercial et met en oeuvre les actions en fonction des besoins et des attentes des entreprises.

Il suit et analyse continuellement l'évolution de ses indicateurs de performance et ajuste ses actions en fonction des résultats réalisés.

OBJECTIFS Préparer le public à une qualification adaptée à la situation de l'emploi et aux besoins des entreprises. Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en oeuvre un plan d'actions commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l'entreprise prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d'optimiser la satisfaction de l'entreprise cliente et de la fidéliser.

LA FORMATION
  • ÉLABORER UNE STRATÉGIE DE PROSPECTION ET LA METTRE EN OEUVRE
  • NÉGOCIER UNE SOLUTION TECHNIQUE ET COMMERCIALE ET CONSOLIDER
  • L'EXPÉRIENCE CLIENT
  • COMPÉTENCES TRANSVERSALES DE L'EMPLOI
  • ÉQUIPES, MÉTHODES & OUTILS PÉDAGOGIQUES
Après la formation vous deviendrez ?
  • Technico-commercial
  • Chargé d'affaires
  • Responsable d'affaires
  • Chargé clientèle B2B
  • Chargé de développement commercial
  • Commercial B2B
  • Business developer

Niveau atteint en fin de parcours Titre de Niveau 5 (Bac+2) - RNCP 39063 enregistré le 27/05/2024, certification délivrée par le Ministère du Travail\n\n

Début de formation : Septembre 2026

Il y a 10 postes à pourvoir .

Entreprise
LB DEVELOPPEMENT DOM
Implantée en Outre-Mer depuis plus de 16 ans, LB Développement Outre-Mer est une société spécialisée dans les domaines suivants :- La formation continue : Inter et intra entreprise (secteurs tertiaire, industrie et BTP)- La formation en alternance : Chargé(e) de recouvrement, Assistant(e) de conseil et de vente à distance- Le conseil en entreprise : Conseil en recrutement et Gestion du handicap - Le télémarketing : prestataire de service (plateforme Call center)
Plateforme de publication
France Travail
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