Négociateur Immobilier - poste évolutif (H/F)

Description du poste

En bref : Agent Commercial en Transaction Immobilière (H/F) – proche Cap-Breton – Création de service – % sur commissions attractif – Immobilier, Vente, Développement.

Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de l’immobilier (ADB), recherche pour l’un de ses partenaires, une structure familiale et indépendante, un Agent Commercial en transaction immobilière (H/F) proche de Cap-Breton (40).

Dans un contexte de création de service , vous interviendrez sur un projet stratégique : développer l’activité transaction au sein d’une agence disposant déjà d’un portefeuille solide en gestion de copropriété (1 500 lots).

Grâce à une solide base existante et à des outils d’intelligence artificielle développés en interne (détection d’opportunités via les emails, assistante virtuelle), vous bénéficierez d’un fort potentiel de business dès votre arrivée , tout en gardant une vraie autonomie commerciale.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe stable, bienveillante et engagée, dans un environnement propice au développement.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Créer et développer le service transaction de l’agence (activité à construire)
• Exploiter une base clients qualifiée issue du portefeuille syndic
• Prospecter activement (présidents de conseils syndicaux, copropriétaires, gardiens…)
• Estimer, rentrer des mandats et accompagner vendeurs et acquéreurs
• Organiser et réaliser les visites des biens
• Négocier et sécuriser les transactions jusqu’à la signature

PROFIL

Pour réussir dans ce poste d’Agent Commercial en Immobilier (H/F), vous êtes :

• Autonome, capable de structurer une activité
• Doté(e) d’un fort tempérament commercial
• À l’aise avec la prospection terrain et le développement de réseau
• Persévérant(e), avec un excellent relationnel
• Expérimenté(e) en transaction immobilière ou dans la vente (idéalement)
• À l’aise avec des outils digitaux et innovants
• Une expérience sans encadrement direct est un vrai plus

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE

• Fort potentiel de chiffre d’affaires
• Portefeuille qualifié sans partir totalement de zéro
• Outils technologiques performants (IA de détection de mandats, assistante virtuelle)
• Équipe stable avec une excellente ambiance de travail
• Autonomie totale dans l’organisation
• Possibilité d’évolution vers un poste de responsable / directeur du service transaction
• Flexibilité (présence agence non contrainte, suivi à distance avec la direction transaction)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec Julie, notre consultante spécialisée en immobilier
• Deuxième entretien : avec le Directeur