Négociateur Immobilier dans le Domaine de la Transaction H/F

En rejoignant Gosselin Immobilier, vous bénéficierez de la notoriété d'une enseigne indépendante, sur le Nord des Landes, de la synergie des métiers de l'agence.

Vos missions :

• Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté
• Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
• Maîtriser les actions de promotion de ces biens
• Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement
• Participer activement à la vie de l'équipe
• Contribuer au développement du CA de l'agence
• Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité

Vos qualités :

Forte volonté d'apprendre et d'évoluer, écoute et disponibilité, ténacité, enthousiasme, honnêteté, empathie, volontécapacité à gérer son temps.

Votre satisfaction et votre évolution professionnel étant au coeur de notre politique de carrière, nous vous offrons également :

Avantages :

• Un parcours d'intégration
• Un véritable parcours professionnel qualifiant adapté à vos compétences et vos ambitions
• Des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs
• Les moyens de réussir avec des outils et un accompagnement quotidien

A temps plein ou temps partiel...Salarié ou indépendant

Avantages: horaires flexible

Experience: Débutant accepté

Compétences:

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
• Conseiller une organisation
• une structure
• Estimer la valeur d'un bien
• d'un produit
• Prospecter des biens immobiliers
• des terrains

Permis:

B - Véhicule léger exigé

Qualification:

Employé qualifié

Secteur d'activité:

Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:

• Etre à l'écoute
• faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.