Négociateur Immobilier – Carrière & Coaching, Hybride
Offre n° 206FCRS Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)
RE/MAX Avantage recrute sur le secteur de Paris et Ile-de-France six agents commerciaux en immobilier (H/F) débutants ou confirmés. Vous souhaitez vous reconvertir et vous épanouir dans un secteur d'activité dynamique avec une agence immobilière dotée d'outils à la pointe de la technologie ? Vous souhaitez aussi bénéficier d'une perspective de carrière attrayante sans oublier le plus important, votre rémunération. Vous bénéficiez aussi d'un panel complet de formations adaptées à votre niveau, assurées en agence. Ainsi que des formations certifiantes délivrées au siège RE/MAX France (organisme de formation certifié Qualiopi). Le panel est composé de formations pour la prospection des vendeurs et acquéreurs, sur la commercialisation des biens, sur le juridique immobilier ainsi qu'en marketing classique et digital. Indépendant mais jamais seul. Un coaching adapté et individuel vous sera proposé.
Profil recherché : Bon relationnel, écoute active, négociation, proactivité, aisance orale et écrite. Et aussi les qualités suivantes : empathique, rigoureux, curieux, persévérant et sociable.
Votre rôle : Prospecter pour trouver des vendeurs et acquéreurs qualifiés, réaliser des estimations précises et plan d'actions marketing, rentrer de nouveaux mandats, diffuser les biens selon le plan d'action marketing, assurer les visites, collecter et transmettre les meilleures offres aux clients vendeurs, assurer un accompagnement relationnel avec les clients jusqu'à la vente et bien au-delà.
Vos missions : Aider nos clients à concrétiser leurs projets immobiliers. Vos compétences : Négociation, écoute active, bonnes qualités relationnelles.
Avantages : Maîtrise du temps de travail, travail hybride, outils à la pointe de la technologie, support informatique et documentaire, panel de formations complet, coaching personnalisé et quotidien, plan de carrière attractif.
Type de contrat : Profession commerciale. Emploi non salarié.
Salaire : Rémunération : Commissions, 80% du C.A. généré.
Déplacements : Fréquents, zone régionale.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Conseiller une organisation, une structure
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des marchands de biens immobiliers
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)