Multi accueil Eylau - Infirmière/Responsable adjointe F/H

L'entreprise

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles confiées par l’État depuis 1945, l’UDAF de Paris gère des services d’intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, une ludothèque et un Pôle Petite Enfance de 11 établissements sur Paris. Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris, consultez

Description du poste

La structure d’accueil

L’établissement ouvre de 8h30 à 18h et accueille 42 enfants de 10 semaines à 3 ans révolus, en journée complète ou en demi-journée (matin et/ou après-midi). Le multi-accueil comprend un espace d’accueil avec lecture et motricité, trois espaces de 12 à 15 enfants selon les tranches d’âge, et un bel espace extérieur de 130 m². Chaque section est gérée par trois professionnelles, parfois accompagnées par une quatrième en fonction des besoins.

L’équipe est composée d’une responsable éducatrice de jeunes enfants, d’une responsable adjointe infirmière, de 3 éducateurs de jeunes enfants, de 2 auxiliaires de puériculture, 6 accueillantes petites enfances possédant le CAP petite enfance, une psychologue et une RSAI. La RSAI intervient deux demi-journées par mois, la psychologue quatre heures par mois, et chaque section bénéficie d’une réunion mensuelle avec l’encadrement.

Des missions

• Assister la responsable dans la gestion globale de la structure
• Favoriser le développement, l’éveil et la socialisation des enfants tout en veillant à leur santé et leur sécurité
• Assurer une présence soutenue auprès des équipes
• Coordonner la structure en lien avec le responsable du pôle petite enfance en cas d’absence de la responsable
• Utiliser le logiciel de gestion de la structure dans son intégralité : inscription, facturation, paiement, statistiques, présences, etc.
• Répondre aux besoins des familles
• Rédiger les comptes rendus de réunions
• Gérer le planning des professionnelles
• Assurer le suivi des paiements
• Accompagner l’équipe dans le domaine de l’hygiène, de la santé et de la sécurité
• Participer au recrutement du personnel
• Assurer le suivi des protocoles d’hygiène
• Assurer le respect du protocole médical et des PAI, le suivi des dossiers médicaux et des vaccinations des enfants
• Organiser les entretiens entre les nouvelles familles et la RSAI du pôle petite enfance
• Transmettre les informations à sa responsable

Profil recherché

Qualifications : Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Infirmière

Expérience : débutant(e) accepté(e) / expérience en crèche est un plus

Compétences techniques : Connaissance sur le développement de l’enfant

Savoir Être

• Bienveillance
• Dynamisme
• Sens de l’écoute
• Travail en équipe
• Disponibilité et ouverture d’esprit
• Capacité d’adaptation
• Prise d’initiative
• Capacité à gérer et dédramatiser les situations difficiles
• Etre à l’écoute
• Rigueur, discrétion
• Management

Date du début du contrat : fin août/début septembre

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Salaire : Selon la CCN 66 / reprise d’ancienneté possible

Localisation : Paris XVIème

Avantages

• Tickets restaurant – mutuelle – Comité d’entreprise – Plan de formation – Analyses de pratiques professionnelles – Mobilité interne et évolution possible – 33 jours ouvrés de congés annuels – Prime Ségur

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