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MRO Logistics Business Improver

MARSEILLE, 13
il y a 1 jour

Overview

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Amélioration de la Performance (Business Improver) motivé(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe et nous aider à élever nos opérations sur la plateforme logistique MRO. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane est un site industriel important, proche de Marseille et d\'Aix-en-Provence, offrant un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l\'environnement.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Responsibilities

  1. Analyse des opérations: Mener des analyses approfondies des opérations, des processus et des flux de travail afin d\'identifier les inefficacités et les axes d\'amélioration.
  2. Évaluer les risques et opportunités pour la logistique des réparations et du transport, puis élaborer des plans d\'atténuation.
  3. Analyser les données des systèmes pour proposer des recommandations concrètes visant à optimiser la performance de bout en bout.
  4. Amélioration des processus: Développer et mettre en œuvre des stratégies pour renforcer l\'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et améliorer la qualité de service tout au long de la chaîne de valeur.
  5. Collaborer avec des équipes cross-fonctionnelles pour standardiser les processus et appliquer les meilleures pratiques.
  6. Promouvoir une culture d\'amélioration continue et déployer la démarche PPS (Practical Problem Solving).
  7. Aider à développer et ajuster les méthodologies pour les scénarios de montée en cadence et de baisse de charge.
  8. Gestion de projet: Proposer et gérer des projets d\'amélioration, du concept à l\'exécution, en respectant délais et budgets.
  9. Suivre les résultats et faire évoluer les processus selon les retours d\'expérience et les KPI.
  10. Promouvoir une culture de gestion de projet et agir comme expert de l\'équipe sur les risques et l\'excellence opérationnelle.
  11. Pilotage des projets complexes: Travailler avec les contributeurs internes (logistique, opérations, IT, Front Office) pour aligner les initiatives avec les objectifs stratégiques et communiquer les conclusions au management.
  12. Préparer les workshops et les comités de pilotage; assurer le suivi des plans d\'action.
  13. Indicateurs de performance: Établir et suivre les KPI pour mesurer le succès des initiatives et la performance logistique, en soutenant l\'amélioration continue.
  14. Analyser les flux physiques/IT et recueillir des observations terrain pour identifier de nouveaux KPI et opportunities d\'amélioration, y compris stockage et automatisation.
  15. Préparer des reportings et des présentations pour le management.

Qualifications

  • Formation : Master (Bac+5) en administration des affaires, logistique, gestion de la Supply Chain ou domaine connexe.
  • Expérience : +5 ans en amélioration des processus, gestion des opérations ou rôle similaire dans la logistique ou la Supply Chain.
  • Compétences analytiques: maîtrise des outils et méthodologies d\'analyse de données et résolution de problèmes.
  • Communication: excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec des équipes et parties prenantes internationales.
  • Leadership et gestion de projet: expérience dans un secteur complexe ou réglementé (aéronautique, défense, fabrication industrielle).
  • Systèmes d\'information: aisance avec les systèmes logistiques (TMS, WMS) souhaitable.
  • Expertise métier: capacité à définir des stratégies d\'entreprise, élaborer des business cases, maîtrise des méthodologies LEAN; certification Lean Six Sigma un plus.

Why Airbus & Benefits

Rémunération et avantages : package global compétitif et transparent incluant salaires, primes, intéressement, participation et plans d\'actionnariat. Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé et retraite, et équilibre vie pro/vie perso.

Valeurs et culture: Inclusion et diversité, cadre de travail inclusif et respectueux. Notre approche favorise l\'innovation et l\'excellence opérationnelle.

Contact & Statut

Employment Type: Permanent

Note: Groupe Airbus est engagé pour l\'égalité des chances et le respect de la diversité.

#J-18808-Ljbffr
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