Monteur Ventilation H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

En tant que MONTÉEUR VENTILATION , vous effectuez des interventions sur les équipements de chaudronnerie, tuyauterie, climatisation/ventilation afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.

Vos missions principales sont :

• Assurer l’entretien, la réparation et l’optimisation des systèmes de ventilation
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées pour minimiser les temps d’arrêt des systèmes de ventilation
• Effectuer les remontées d’information sécurité, radioprotection, écarts qualité

Des déplacements seront à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Votre profil

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes

Expérience : Première expérience dans le nucléaire sur un poste similaire (stages et alternances inclus)

Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions)

Qualités personnelles : rigueur technique et documentaire, écoute et bonnes capacités d'apprentissage, travail en équipe et conscience des risques radiologiques

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez SPIE

• 13ème mois
• Participation / intéressement
• Prime de vacances
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Prime de cooptation
• Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD
• Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)