Monteur sur Ilot préparation (H/F)

Offre n° 209MCSH

Monteur sur Ilot préparation (H/F)

Au sein de l'atelier préparation, à partir d'un ordre de fabrication, vous travaillerez sur différents ilots afin de préparer des sous‑ensembles et de la matière premières pour les autres ilots de fabrication de transformateurs électriques.

Responsabilités

• Préparer des sous‑ensembles et des matières premières pour la fabrication de transformateurs électriques.
• Effectuer du soudage, du collage, du montage mécanique.
• Conduite de machines à commande numérique (pliage, débit, etc.).
• Travailler en équipe 2x8 (1 semaine le matin puis 1 semaine l'après‑midi) et maintenir une posture de station debout.

Recrutement

Ce recrutement se fait sans CV par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS). Aucun besoin d’expérience ou de diplôme.

Profil souhaité

• Respecter et mémoriser des normes et consignes.
• Représenter un objet dans l'espace.
• Rester concentré sur la durée.
• Exécuter des gestes avec dextérité.
• Être autonome et s'adapter au changement.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Lire, écrire et compter.
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit.
• Assembler des composants électriques.
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit.
• Organiser et contrôler un approvisionnement.
• Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine.
• Français (langue indispensable).
• Utilisation d'applicatifs informatiques.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Travail par roulement.
• En ligne ou ilot de production.
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.
• En atelier.
• Station debout prolongée.

Rémunération et avantages

• Prime semestrielle – 13ème mois.
• Participation et intéressement.
• Modulation.
• Mutuelle et prévoyance.
• Comité social et économique (CSE).
• Aide au logement.
• Possibilité de participer à des challenges sportifs interentreprises.
• Salaire : selon profil.

Processus de sélection

Vous participerez à une réunion de recrutement le mardi 30 juin 2026 à 14h (prévoir des chaussures de sécurité). À l'issue de cette réunion, des séances d'évaluations auront lieu le mercredi 1er juillet 2026 matin (prévoir 4h) à France Travail. Après ces séances, des entretiens de recrutement se feront dans les jours suivants.

Prérequis validés : lire, écrire, compter et utilisation d'applicatifs informatiques.