MONTEUR (STAALBOUWELEMENTEN)

Functieomschrijving

Als monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van montagewerkzaamheden op de werf. Je werkt nauw samen met de ploegbaas en projectleiding om ervoor te zorgen dat de installaties volgens plan en kwaliteitseisen worden opgeleverd. In deze rol werk je met diverse werfmachines, zoals een hoogtewerker en zorg je voor een veilige en efficiënte werkomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• Montagewerkzaamheden: Uitvoeren op de werf, samenwerken met de kraanbestuurder, nauwgezet volgens plan.
• Assisteren de kraanman bij het plaatsen van voorgevormde elementen.
• Pannen verbinden met schroeven, hoge nauwkeurigheid, meten en denkvermogen.

Werken met machines

Bedienen van een hoogtewerker, waarbij veiligheid prioriteit heeft. Ervaring is noodzakelijk, attesten worden behaald in België. Kandidaten mogen geen hoogtevrees hebben, de gebouwen kunnen tot maximaal 30 meter hoogte gaan.

Uitmetingen

Correct uitmeten en controleren van afstanden en hoogtes op de werf.

Profiel

• Sterk technisch inzicht is noodzakelijk
• Praktijkervaring in montage- of constructiewerk, bij voorkeur in de industriële sector.
• Ervaring met het bedienen van hoogtewerkers (attest is een plus)
• Talenkennis: Nederlands (goed), Engels (goed)
• Minstens 5 jaar ervaring
• Vereiste studies: Secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring

Professionele vaardigheden

• Structuurelementen, las- en assemblagepunten, plaatsen en markeren
• De assemblagebewerkingen en de benodigde materialen bepalen op basis van instructies, technische dossiers, …
• De structuurelementen assembleren en bevestigen volgens de montageplannen en -richtlijnen
• Het snij- of vormgereedschap afstellen en de elementen (profielen, buizen, platen, …) snijden of vervormen
• Afmetingen, vormen, lasnaden, … controleren en de nodige bijwerkingen, afstellingen of aanpassingen uitvoeren bij vervormingen of fouten in de uitlijning
• Werken met materialen: Ferrometalen (gietijzer, staal, …)

Aanbod

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamisch bedrijf.
• Doorgroeimogelijkheden en training voor specifieke vaardigheden.