Monteur Sprinkler F/H

L’ENTREPRISE

Uxello, leader français en protection incendie, est expert en solutions sur mesure avec des installations adaptées à chaque type de risques liés au feu. Uxello s'engage également dans une démarche RSE forte : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale, autour de valeurs fortes comme l’innovation, la sécurité, le bien vivre ensemble.

Enjeux

• Assurer la bonne exécution des chantiers où vous interviendrez.
• Respecter les consignes liées à la réglementation des systèmes de sécurité incendie.
• Suivre les règles de sécurité.

Missions

• Réaliser le montage des réseaux sprinklers (pose et assemblage de tubes, antennes, collecteurs, têtes sprinklers).
• Appliquer les règles et normes R1 – NFEN – NFPA – FM.
• Contribuer à la sécurité sur les chantiers (respect du port des EPI, causeries, remontée des situations dangereuses).
• Participer aux projets de la société (QVT, RSE, marque employeur, innovation) selon vos connaissances et envies.

Profil

Nous n’avons pas d’attente prédéfinie en ce qui concerne votre niveau d’études ni votre parcours professionnel. Nous recherchons :

• Une passion pour la vie de chantier, le travail manuel et une capacité à travailler dans différents environnements.
• Une première expérience dans le secteur de la protection incendie par sprinkler ou des compétences en assemblage de tuyauterie, idéalement.
• Le titulaire d’un permis B.
• La disponibilité pour effectuer des grands déplacements (jusqu’à une semaine de 4 jours), avec indemnités forfaitaires.
• Un sens du service, de l’organisation et des priorités, ainsi qu’une curiosité et une grande enthousiasme.

Conditions

Le poste est en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Salaire mensuel brut entre 1850 et 2200 euros selon profil et indemnités forfaitaires de déplacement.

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Avantages

• 13ème mois.
• Prime individuelle annuelle.
• Prime de participation aux résultats de la société.
• Prime de vacances.
• Mutuelle.
• Plan Épargne Groupe très avantageux.