Monteur réseau EP (H/F)

Monteur de réseaux en éclairage public - (H/F)

Poste en CDI basé à Vendeuvre-Sur-Barse(10). Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités principales

• Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers.
• Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public.
• Poser et déposer les illuminations.
• Remplacer des luminaires.
• Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique.
• Réaliser les travaux sur les réseaux électriques.
• Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains.
• Réaliser les raccordements et les mises en service.
• Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Qualifications

• Titulaire d’un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP.
• Première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs.
• Goût du travail en équipe et en extérieur, aisé en hauteur.
• Requis: CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1T (BTA) – H1V (HTA).
• Autonome, excellent relationnel, sens du résultat.

Avantages

• Salaire selon profil + 13e mois + primes congés payés.
• Gratification annuelle sur objectif.
• RTT.
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET.
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues.
• Indemnités de Petits Déplacements (Panier/Trajet/Transport).
• Convention Collective des Travaux Publics.
• Mutuelle et prévoyance ProBTP.
• Action sociale ProBTP, Action logement.
• Comité d’entreprise (CSE).
• Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Processus recrutement

Un premier échange pré qualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, suivi d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse dans les meilleurs délais.

Égalité des chances

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.