Monteur / Monteuse réseaux (H/F)

Offre n° - Monteur / Monteuse réseaux (H/F)

Description du poste

Offre d'emploi – Électricien Monteur Réseaux H/F – CDI – Secteur BTP / Réseaux électriques. Dans le cadre de son développement, un acteur majeur français des infrastructures de réseaux recrute un Electricien Monteur Réseaux H/F en CDI. Intégrer cette structure, c’est rejoindre un groupe solide et en forte croissance, reconnu pour son expertise dans la distribution des énergies, des données et des fluides, et offrant à ses collaborateurs un parcours d’intégration et de formation personnalisé, une réelle proximité managériale, un environnement de travail dynamique porté par une politique d’investissement durable, et la valorisation de l’engagement ainsi que des perspectives d’évolution professionnelle.

Missions

• Prendre connaissance des plans d’exécution et des schémas de montage.
• Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l’ancrage et le réglage des câbles.
• Confectionner les accessoires et effectuer les raccordements électriques.
• Participer à la pose et au levage des supports.
• Vérifier les installations et assurer leur mise en service.
• Appliquer strictement les règles de sécurité et veiller à la protection des personnes présentes sur le chantier (port des EPI, respect des consignes de sécurité liées aux travaux électriques).

Profil recherché

• Titulaire d’un CAP/BEP en électricité ou motivé(e) pour apprendre et évoluer dans ce métier.
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Permis B indispensable.
• Détention des habilitations électriques B0, H0, B2V, B2T, H2V appréciée.
• CACES nacelle R486 catégorie B requis.
• Rigueur, organisation et goût du travail en équipe.
• Envie d’évoluer dans un environnement structuré et orienté vers l’innovation et la transition énergétique.

Conditions proposées

• Contrat : CDI (statut ouvrier).
• Rémunération : salaire attractif sur 13,3 mois (selon profil et expérience).
• Temps de travail : 157 heures mensuelles avec organisation hiver / été et paiement mensuel des heures supplémentaires.
• Avantages : paniers repas, mutuelle familiale avantageuse, CSE.