Monteur - Intégrateur - Câbleur H/F

Responsabilités

• Réaliser l'assemblage ou maintien en condition opérationnel des produits.
• Effectuer des travaux de montage/intégration de systèmes ou de montage/intégration/câblage et de réparation sur des équipements concernés simples et peu complexes.
• Appliquer les modes opératoires.
• Effectuer les réglages et procéder au contrôle.
• Appliquer les fiches d'instructions aux postes et les règles de sécurité inhérentes au poste de travail.
• Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau.
• Renseigner les dossiers documentaires papier ou numérique.
• Alerter de tout écarts‑Aléas (Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Ressources…)
• Contribuer à l'amélioration continue (proposition d'idées de progrès).
• S'assurer de la compilation de ses temps sur une journée de travail sur informatique ou papiers (temps passé sur les différentes opérations du produit, autres temps…)
• Mettre en oeuvre les solutions de réparation et participer à la réalisation de prototype d'équipements d'équipements simples et peu complexes.

Compétences requises

• Vous connaissez les bases techniques selon les technologies concernées (mécanique, câblage, électronique, hydraulique, pneumatique…).
• Vous avez des connaissance des différentes techniques d'assemblage (serrage au couple, à l'angle, collage…).
• Vous savez lire des documents de définition (plans d'équipements, schémas de principe).
• Vous maîtriser les outils informatiques.
• Vous savez transmettre les consignes ou avancement de manière synthétique par oral ou par écrit.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et esprit d'équipe.

Avantages

• Des parcours de carrière riches et variés,
• Une attention particulière à la QVT,
• Un réseau interculturel franco-allemand,
• Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
• Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives…
• Et bien plus encore !

Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes.