Monteur:in (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams - wir bringen Schweres sicher ans Ziel!

Die Seeland Gruppe zählt zu den Top-Adressen im Bereich Schwer-, Containertransporte und Speziallogistik.

Klingt nach grauen Theorie-Bürojobs? Ganz im Gegenteil: Bei uns packst Du richtig mit an. Wir suchen Leute wie Dich, Macher:innen, Quereinsteiger:innen, die Lust haben, mit uns gemeinsam Großes zu bewegen; auch ohne Vorerfahrung im Bereich Transportlogistik! Von Turbinen bis Fahrtreppen - bei uns wird's nie langweilig.

Deine Aufgaben

• Mechanische Montage und Demontage von Maschinen, Anlagen, Turbinen, Transformatoren, Fahrtreppen, etc.
• Werksverlagerungen und Maschinenumzüge
• Vielseitige Arbeiten mit verschiedenster Technik wie Hubgerüsten, Minikranen, Pick & Carry-Kranen, elektrischen Kettenzügen, hydraulischer Hebetechnik, Maschinenfahrwerken, div. Transportsysteme, etc.
• Arbeiten nach Projektplänen und Konzepten
• Ausrichten von Komponenten nach Vorgabe und unter Supervision

Unsere Anforderungen

• Du bist Monteur:in, hast eine technische Ausbildung (Elektrotechnik, Schlosser:in, Industriemechanik), Erfahrungen bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, und bist jemand, der mit anpacken will
• Du arbeitest gerne im Team, hast aber auch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Du hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, eine hohe Qualitätsorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Wir erwarten von Dir einen sorgfältigen Umgang mit unserer Technik bzw. den eingesetzten Geräten
• Du hast einen Führerschein der Klasse B (Klasse BE / C / CE sind wünschenswert)
• Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Schichtdienst mit
• Du hast gute Deutschkennnisse zur Kommunikation im Team und mit den Kund:innen
• Wenn Du Zusatzqualifikationen wie Stapler-, Teleskopstapler-, Hubarbeitsbühnenschein oder EuP hast, ist dies von Vorteil, können aber auch nachträglich noch erworben werden

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere Zukunft bei einem etablierten Unternehmen
• Übertarifliche Vergütung - plus attraktive Zulagen und Prämien
• Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit im Team, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur (Du-Kultur)
• Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen wie Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Kommunikationsmittel und Ausstattung (iPad / Tablet, Firmenhandy)
• Firmentankstelle
• Obst- Gemüsekorb, 1x Frühstück/Woche
• Firmenevents
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterangebote - tolle Rabatte auf Technik, Reisen, Mode & mehr

Abschlusstext

Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich bei Seeland kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!