Monteur H/F

Mission principale et responsabilités

Assurer le montage, les réglages et les essais de fonctionnement des sous-ensembles et des équipements.

Vos responsabilités :

• Réaliser les opérations demandées selon le Dossier de Fabrication.
• Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements le cas échéant.
• Se référer et appliquer les procédures appelées par le Dossier de Fabrication.
• Renseigner les documents demandés par le Dossier de Fabrication.
• Respecter la procédure de passage des consignes lors des changements d'équipe.
• Être acteur de la prévention des risques SSE.

Horaires

Équipe : 05h45–13h45, 13h45–21h45, 21h45–05h45 ou journée 8h–17h05 du lundi au jeudi et 8h–12h le vendredi.

Compétences requises

• Connaissances en bureautique et d'utilisation d'un ERP.
• Autonomie.
• Précision et dextérité.
• Être minutieux et rigoureux.
• Capacité à travailler en équipe.
• Flexibilité.

Conditions

Type de contrat : Intérim, durée 2 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12,31 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

250 à 499 salariés.