Monteur électricien Haute Tension H/F

# Monteur électricien Haute Tension H/F

• Grandchamp-des-Fontaines, 44119
• Alternance
• 13/02/2026
• 13/02/2027
• Permis requis## Description**Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique !****Bienvenue chez ELO Énergie !**Nous sommes spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension : postes électriques, liaisons de puissance, liaisons aériennes, raccordements industriels... Nous accompagnons nos clients – RTE, ENEDIS, SIEMENS... – dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins.

Pour répondre aux enjeux d'un réseau électrique plus durable et performant, nous nous appuyons sur des équipes qui assurent la conception, le suivi et la réalisation de nos différents projets liés à la Très Haute Tension partout en France et ponctuellement à l’étranger.

Rejoindre notre entreprise, c’est faire partie d’une structure dynamique qui valorise l’initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs.

Avantages

• PEE
• 50% Transports
• Mutuelle
• Intéressement## Profil

Vous préparez une formation dans le domaine de l’électricité ou de l’électrotechnique, par exemple :

• CAP / Bac Pro Électricité
• Bac Pro MELEC
• BTS Électrotechnique

Vous êtes :* motivé(e) par le travail de terrain* intéressé(e) par les installations électriques* rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité* à l’aise avec le travail en équipe Permis B obligatoire, en raison des déplacements fréquents sur les chantiers.

Les + d’Elo Energie

Rejoindre notre équipe, c’est aussi évoluer dans un environnement convivial où l’esprit d’équipe et la bonne ambiance sont présents. Au quotidien, nous favorisons les échanges à travers des moments de partage et des temps forts, des évènements intra-entreprises qui renforcent la cohésion et la dynamique du groupe. Nous avons obtenu le label Happy at Work avec une note de 4.5/5.

PME responsable et certifiée MASE, Elo Énergie affirme son engagement RSE à travers des pratiques quotidiennes qui placent la santé, la sécurité et l’environnement au centre de sa culture d’entreprise.

Tout sera mis en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux, CSE d’entreprise, prime d’intéressement, pack informatique, mutuelle (60% pris en charge par l’employeur), prime de cooptation

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