Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le

cadre d'instructions et de directives précises, vous devrez

effectuer des tâches de montage-câblage de base et complémentaires

en respectant les objectifs qualité, coûts et délais.

VOTRE MISSION SERA DE RÉALISER EN AUTONOMIE DES ENSEMBLES ET

SOUS-ENSEMBLES ÉLECTRIQUES EN UTILISANT LES COMPÉTENCES SUIVANTES Dénuder des câbles électriques Sertir des contacts et des cosses Enficher des contacts Réaliser des reprises de blindage Monter des gaines Cheminer des câbles électriques Réaliser des serrages au couple Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de

travail HORAIRES : 3×8 BASE HEBDOMADAIRE : 35H (AVEC LA POSSIBILITÉ DE RÉALISER DES

HEURES SUPPLÉMENTAIRES NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCÉES Dans le respect des délais imposés, analyser, vérifier et

contrôler sous couvert de sa hiérarchie la mise en œuvre des

procédures et méthodes internes de travail Etre garant de l'analyse et de la véracité des données

transmises à son supérieur hiérarchique, et ce dans le respect et

la préservation de la stricte confidentialité des données et sujets

traités dans quelque domaine que ce soit S'adapter en permanence et seul(e) aux aléas du quotidien afin

de mener à bien sa mission Proposer régulièrement de manière argumentée et étayée des

axes d'amélioration et d'innovation à sa hiérarchie Fort de votre expérience, anticiper et résoudre seul(e) les

problèmes OU prévenir sa hiérarchie le plus rapidement possible Réaliser des contrôles fréquents.

RELATIONS DE TRAVAIL Faire un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur

l'avancement de ses travaux Travailler en équipe dans un « environnement client Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification

et d'organisation Peut être amené à être tutoré(e) par un Monteur-câbleur

expert Peut être amené à tutorer un Monteur-câbleur débutant ou

expérimenté.

Vous travaillerez essentiellement pour notre client et ses filiales,

et ponctuellement pour les autres sociétés du groupe.

Rémunération : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de

repas + indemnité de déplacement journalier + accord de

participation et d'intéressement + CSE.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise française fondée en 1983,

spécialisée dans le câblage et l'intégration d'ensembles

électriques, électroniques et électro mécaniques.

Ses domaines d'intervention sont les suivants : Secteurs

aéronautique, ferroviaire, naval, spatial et nucléaire PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails