Monteur / Câbleur (H/F)

Mission

Dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recherchons un(e) Monteur Câbleur (F/H). Rattaché(e) au Responsable de fabrication et service après‑vente, vous assurez le montage et le câblage de composants pour fabriquer un sous‑ensemble et/ou des pièces détachées.

Vous êtes en charge de :

• Rassembler le matériel nécessaire à la fabrication du sous‑ensemble
• Réaliser les raccordements électriques hors tension
• Monter des composants : pompe de vidange, électrovannes, pompe doseuse, etc.
• Assembler le sous‑ensemble
• Ébavurer certains éléments
• Ranger le stock
• Appliquer la traçabilité
• Respecter le port des EPI

Vous aurez également la responsabilité de respecter le planning de fabrication qui vous sera donné afin de faciliter la fluidité du travail en équipe.

Profil

Ce poste est ouvert aux personnes de formation de niveau BAC ayant une sensibilité technique industrielle.

Une appétence pour l'électrotechnique, l'électrique, la maintenance et la productique est un plus.

Votre expérience en PME confirme votre goût pour l'autonomie et la polyvalence. L'ambiance familiale de la société correspond à une valeur commune.

Savoir‑être

• Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités
• Rigueur, précision dans les tâches réalisées
• Apprécie le travail en équipe

Savoir‑faire

• Travail manuel
• Lecture de plans de fabrication
• Manipulation des outils électroportatifs

Éligibilité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent (obligatoire)

Compétences

• Préparer des fils électriques
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
• Connexion électrique
• Installer un système électrique
• Positionner des fils électriques sur un support

Conditions

• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Temps de travail : 38h30 hebdomadaires sur 4,5 jours (sur site), vendredi après‑midi off
• Localisation : sur site (déplacements : jamais)
• Salaire : 22 450 € brut annuel + 13h00 majorées 25 % / mois
• Organisation : rémunération fixe de 22 450 € brut annuel (+ 13h00 majorées 25 % / mois)

Information légale

La société est soumise aux obligations légales d’égalité des chances (EEO) et respecte les lois en vigueur.