Monteur ajusteur de systèmes mécaniques H/F - MANPOWER

Airbus Atlantic Montoir de Bretagne recrute. Et c'est votre moment ! Manpower Montoir de Bretagne vous propose une opportunité exceptionnelle : intégrer Airbus Atlantic, acteur incontournable de l'industrie aéronautique.

À compter du 1er juillet 2026, vous bénéficierez d'un parcours d'excellence : 12 semaines de formation immersive dans l'un de nos centres de formation, pour maîtriser les gestes de haute précision et les standards exigeants de ce secteur de pointe.

Responsabilités

• Vérifier l'approvisionnement du matériel, des outils et des composants nécessaires au montage d'éléments mécaniques équipement.
• Préparer l'enchaînement des opérations de montage d'éléments mécaniques et de tuyauteries.
• Procéder aux opérations d'assemblage du sous-ensemble.
• Procéder aux opérations de montage du sous-ensemble.
• Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble.

Objectif du parcours

Rejoindre Airbus Atlantic pour obtenir le diplôme CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), avec des missions pouvant atteindre 36 mois.

Déroulé de la formation

• 3 mois en centre de formation (théorique et pratique).
• Intégration en entreprise pour la montée en compétences à poste.

Rémunération

En centre de formation : Rémunération conforme aux dispositions du contrat de professionnalisation (variable selon votre âge et votre niveau de qualification) + panier repas.

En entreprise chez Airbus : 13,18 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8) + panier repas + 13 mois.

Intégration

Pour intégrer la formation, il suffit de contacter rapidement l'agence afin de convenir d'un entretien physique.

Pourquoi nous rejoindre

• IFM : Indemnité de fin de mission de 10 % de votre salaire.
• CET : Compte épargne temps à 8 %.
• CSE/CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapades, culture, voyages.
• Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation.
• FASTT : aides logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.