Moniteur.rice éducateur.Rice service Santé Lits (H/F)

Poste à pouvoir en CDI à compter du 14 Septembre 2026 sur notre activité Santé.

Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation :)

Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.

Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.

L'association s'organise autour de :

5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)

3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).

LE SERVICE SANTE LITS

Depuis plus de 10 ans, l'association Saint Benoit Labre (ASBL) développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficulté sociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF).

Le service accompagne des personnes adultes présentant une problématique de santé chronique (LAM) ou aigue (LHSS), et une situation sociale précaire liée notamment à une problématique de logement (absent ou inadapté).

Ces lieux de vie, collectif, ouvert 24h24 et 365 jours par an, propose un accompagnement global afin de stabiliser la situation sociale et médicale de la personne et permettant in fine de les orienter vers une solution de sortie pérenne et adaptée à leur situation.

LAM : 25 places (durée de séjour : plutôt de l'ordre de l'année ou de plusieurs années)

LES LAM : UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE QUI ACCOMPAGNE 25 RESIDENTS

L'équipe se compose d'un médecin, d'infirmièr-es et d'aides- soignant-es qui assurent le suivi des soins 24h/24, les liens avec les partenaires médicaux et la continuité du parcours de soins.

2 ME accompagnent les résidents tout au long de la journée en individuel ou sur des temps collectifs, et un assistant social propose un accompagnement individualisé et aide à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté.

L'équipe peut également compter sur une psychologue, une coordinatrice, une secrétaires médicale, une cheffe de service et le directeur de la direction Santé.

Le dispositif ouvert 24h sur 24, offre une chambre individuelle, une restauration et l'entretien du linge.

LE POSTE

Accueillir les résidents et réaliser l'état des lieux d'entrée

Accompagner éducativement les gestes de la vie quotidienne et développer des projets en cohérence avec le PAP (projet d'accompagnement personnalisé)

Participer au développement du « savoir vivre ensemble »

Créer des outils éducatifs

Soutenir le référent social dans l'accompagnement et le suivi des personnes et apporter un soutien à l'accompagnement médico-social (en lien avec l'équipe paramédicale)

Organiser des temps conviviaux, créer et participer au développement du réseau et des partenariats en lien avec les animations, les activités de loisirs/récréatives et les projets socio-éducatifs

Assurer la fonction de référent de la restauration

Participer aux PAP, aux réunions de service et ponctuellement aux réunions partenariales

Participer aux temps de transmissions à raison d'une fois par semaine

Gérer les conflits entre résidents

Préparer et organiser la sortie (temporaire ou définitive) des résidents en lien avec les autres professionnels du service et réaliser l'état des lieux de sortie

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Vertou, locaux neufs

Jours travaillés : Planning selon roulement - établi à l'avance - du lundi au dimanche avec 1wk sur 2 (jours fériés inclus).

Horaires décalées : entre 9h et 20h30

Temps de travail annualisé vous offrant une organisation souple