Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
OBJAT, 19
il y a 1 mois
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'.E.S.A.T. d'Objat - atelier espaces verts, avec pour principales missions :
- Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur différents chantiers en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage, petits aménagements paysagers, etc.)
- Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités
- Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations
- Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients
- Participer à la prospection, à l'évaluation des chantiers et à l'élaboration des devis pour le développement de l'activité
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de base.
Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : à partir du 05/01/2026.
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
- Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur différents chantiers en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage, petits aménagements paysagers, etc.)
- Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités
- Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations
- Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients
- Participer à la prospection, à l'évaluation des chantiers et à l'élaboration des devis pour le développement de l'activité
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de base.
Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : à partir du 05/01/2026.
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Entreprise
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté.
23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s
Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Plateforme de publication
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