Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Accompagner les travailleurshandicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle

Organiser la production debiens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité

Gérer et développer descompétences individuelles

Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle...

Expérience dans le métier de la chaîne de production / Diplôme CBMA ou équivalent Capacité à gérer et àcoordonner un collectif de travail

Capacité à conduire des appareilsde manutention (souhaité)

Aisance sur les outilsinformatiques

Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui: Propose une mutuelle prise en charge à 70%; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.); Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste);Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue); Favorise la mobilité interne; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .