Moniteur en maison familiale rurale enseignement général (H/F)
Description du poste :
VOTRE PLACE DANS L'ORGANISATION
Vous serez le référent social principal sur site.
Présence d'un gardien à temps plein
* d'un animateur social à 0,5 ETP
* d'un chef de service présent régulièrement
Poste à forte autonomie
Participation active à la structuration du fonctionnement
Travail en transversalité avec les services internes
VOS MISSIONS***
Participation aux entretiens de pré-admission
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Élaboration et suivi des projets de vie individualisés
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Accès aux droits (CAF, CPAM Accompagnement vers l'autonomie sociale et administrative
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Animation d'actions collectives, dans la structure et dans la ville
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Mise en oeuvre d'actions éducatives et de prévention
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Contribution à la dynamique collective
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Participation à la gestion locative sociale
LE PROJET***33 studios individuels
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Une salle commune favorisant la vie collective
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Public : personnes isolées en grande précarité, ne permettant pas d'accéder à un logement de droit commun (environ 20 % orientées depuis la rue)
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Objectif : stabilisation, autonomie, inclusion sociale
Ce n'est pas de l'urgence.
C'est un accompagnement inscrit dans la durée
PROFIL***
DE CESF obligatoire
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Expérience dans le secteur AHI (CHRS, hébergement, logement accompagné Connaissance des dispositifs d'insertion et du logement
Nous recherchons un(e) professionnel(le À l'aise dans l'autonomie
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Capable de gérer des situations complexes
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Des capacités de rédaction
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Doté(e) d'une maturité émotionnelle solide
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Souhaitant s'investir dans un projet structurant et faire vivre un collectif
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Attaché(e) à la dimension humaine et relationnelle du métier
Les profils exclusivement médico-sociaux sans expérience en AHI ne pourront pas être retenus.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION***
CDI - 35h
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Horaires entre 9h et 18h (adaptables selon les besoins du public)
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Convention 66 - Coefficient 434
Rémunération 2 100 € brut mensuel débutant
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Jusqu'à 2 396 € brut (5 ans d'ancienneté)
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Reprise d'ancienneté conventionnelle
Prime nouveaux diplômés 1 000 € à la fin de la période d'essai
* 1 000 € un an après l'embauche
Avantages : mutuelle, tickets repas, CSE.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1️⃣ Étude des candidatures (DE CESF obligatoire)
2️⃣ Entretien visio avec Servane Lelièvre - Consultante en recrutement
3️⃣ Entretien avec la direction de l'association
Candidatures (CV + lettre) à adresser à
