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Moniteur Educateur UATi (H/F)

BELLOY-SUR-SOMME, 80
il y a 9 heures
2 000,00 € - 2 500,00 € / mois
CDI

L'APAJH de la Somme (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Elle gère aujourd'hui 17 établissements et services dans le département de la Somme, dédiés principalement à l'accompagnement des enfants et des jeunes.

L'association est organisée autour de deux pôles d'intervention complémentaires :

Le Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme accompagne des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il s'appuie sur différents dispositifs favorisant l'inclusion scolaire et l'accompagnement médico-social, tels que les Unités d'Enseignement Maternelle et Élémentaire Autisme (UEMA, UEEA), les dispositifs d'autorégulation, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), ainsi qu'un SESSAD et un IME spécialisés.

Le Pôle Équipes Mobiles et Sensoriel regroupe plusieurs dispositifs ressources et d'accompagnement : une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS), un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), une Équipe Mobile Ressource TSA (EMR TSA), des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), ainsi qu'un SESSAD dédié à l'accompagnement des enfants déficients visuels.

À travers l'ensemble de ses actions, l'APAJH de la Somme oeuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, dans une démarche fondée sur le respect, la solidarité et l'égalité des droits.

____________________________________________________

Présentation de la structure :

L'Unité d'Accueil Temporaire Innovante située à BELLOY SUR SOMME, accueille des enfants et jeunes adolescents de 6 ans à 20 ans, sur 313 jours par an, présentant un Troubles du Spectre Autistique (TSA), se manifestant par des troubles de la communication et du comportement ainsi que des enfants porteurs de handicap prit en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Missions principales :
  • Accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
  • Propose des repères visuels, concrets dont le jeune a besoin pour une meilleure prévisibilité de son environnement matériel et social.
  • Elaboration et suivi des temps d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
  • Elaboration et mise en oeuvre d'actions d'accompagnement
  • Rédaction de comptes-rendus de réunions, bilans, synthèses, projets
  • Aide au repérage dans le temps et l'espace
  • Participe à la régulation des troubles du comportement.
  • Permet au jeune de s'épanouir en tant que citoyen avec ses difficultés et son handicap
Conditions de travail :
  • Vous travaillerez en équipes du matin ou d'après-midi, 35h/ semaine ;
  • Un week-end sur deux (samedi et dimanche), jours fériés, selon un calendrier définit
  • Durant les périodes de vacances scolaires\n\n
Compétences requises :
  • Avoir une grande capacité d'adaptation
  • Faire preuve d'imagination, et d'inventivité pour concevoir des projets de loisirs, aides et outils adaptés à chaque situation
  • Être doté de tact, d'attention, de patience et d'une certaine qualité d'écoute
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités professionnelles :
  • Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et aisance relationnelle, aptitudes au travail en équipe pluriprofessionnelle, sens de l'organisation, créativité, faire preuve d'imagination et d'inventivité pour concevoir des projets de loisirs et outils adaptés aux situations
  • Capacité d'adaptation et de coopération
Profil du candidat :
  • DE Moniteur Educateur
  • Permis B exigé
  • Connaissance de l'autisme serait un plus
Rémunération :

Grille : Moniteur Educateur Convention Collective 1966

Selon la reprise d'ancienneté.

Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP échelon 1 « Début » : 2 044.91 EUR (Hors indemnité de dimanche et jour férié)

Avantages :

30 congés payés, 18 congés supplémentaires en pose libre, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture, etc.).

Prise de poste possible ou envisagée : 01/10/2026

Entreprise
APAJH de la Somme
Plateforme de publication
France Travail
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