Moniteur Educateur SAE (H/F)

AMAB

• Association Mutualiste Agricole de BOISSOR
• IME
• ESAT
• FOYERS
• SAVS
• FAM
• FV

1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH

Dans le cadre d'un renfort au SAE, l'AMAB recrute 1 Moniteur Éducateur (H/F) à 0.90 E.

T.

P en Contrat à durée Déterminée

(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)

du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 inclus\n\n

• Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins
• Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place
• Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée
• Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés
• Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée
• Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe
• Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants
• Développer l'inclusion des personnes en situation de handicap
• Maintenir ou développer l'autonomie des personnes en situation de handicap
• Adapter une bonne distance éducative pour favoriser l'initiative des personnes accompagnées et développer l'autodétermination
• S'interroger sur la dimension éthique de sa pratique professionnelle
• Adapter sa posture professionnelle suivant les projets de chaque personne
• Accompagner dans son quotidien la personne accueillie de façon individuelle et collective, en cohérence avec le projet stratégique, le projet d'établissement et le projet de service
• Développer le travail de collaboration avec les familles
• Participer à la rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de réunion ;
• Réfléchir en équipe et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée dans un esprit de cohérence d'accompagnement
• Participer aux réunions de l'établissement ainsi qu'aux commissions ou groupe de travail
• Savoir se positionner comme personne ressource auprès de ses collaborateurs

Participer à la communication

• Communiquer les informations des personnes accompagnées sur le logiciel de transmission
• Gérer et transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention
• Développer des actions de partenariat et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
• Apporter des sources d'information permettant d'affiner l'accompagnement

• Diplôme de Moniteur Educateur
• Qualités humaines et relationnelles
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens des initiatives et de l'organisation
• Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation
• Aisance de communication et qualité d'écoute
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du public déficients intellectuels et troubles du comportement

• 18 congés trimestriels (en plus des congés payés)
• CCN 1966 avec reprise d'ancienneté
• Mutuelle d'entreprise
• Comité d'Entreprise
• Indemnité mensuelle Laforcade
• Restaurant d'entreprise
• 1% logement et aide à la mobilité