Moniteur-éducateur - Pôle enfance (10995) H/F

Overview

Le Département du Loiret, situé à une heure de Paris, intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie, notamment en matière de solidarité, d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, et de développement durable. Il compte une centaine de métiers répartis sur tout le territoire et emploie plus de 2300 agents.

Teams and Roles

• Une dizaine d’aides accompagnant et animation
• Une maîtresse de maison

Responsibilities

• Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés sur la tranche d’âge 11‑14 ans
• Accueil et installation de l’enfant en lien avec les éducateurs spécialisés
• Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas, couchers) tout en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants
• Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
• Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses
• Accompagnement administratif des mineurs confiés (individuel ou collectif)
• Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
• Rédaction des notes d’événement
• Organisation et animation des activités quotidiennes de la vie en collectivité
• Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes en lien avec les animateurs
• Rédaction et compte rendu des activités proposées
• Médiation : prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial
• Compte‑rendu systématique (par écrit) des éléments d’observation liés à ces appels et aux éducateurs spécialisés
• Mettre en place, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d’accompagnement
• DE MONITEUR EDUCATEUR obligatoire

Employment Terms

L’emploi correspond au cadre d’emplois des moniteurs éducateurs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. Pour les contractuels, le contrat est d’un an avec possibilité de contrat indéterminé par la suite.