Moniteur éducateur Pôle adultes EAM / MAS (H/F)
Moniteur éducateur F/H
CDD (3 mois) Temps plein
Pôle adultes EAM / MAS
Association ASPEC
A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie
Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT.
Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble.
Rejoindre l'ASPEC, c'est intégrer un collectif investi, attentif à la qualité de l'accompagnement et au travail d'équipe.
Missions principales
Sous l'autorité du/de la chef-fe de service / directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée notamment d'Aides-Soignants et d'Infirmiers, le/la Moniteur-trice Éducateur-trice aura pour missions :
Ø Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
Ø Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement
Ø Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des résidents
Ø Proposer et animer des activités éducatives adaptées
Ø Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe
Ø Participer aux réunions institutionnelles et au travail partenarial
Ø Contribuer au respect du projet d'établissement et des valeurs associatives
Profil recherché
Ø Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
Ø Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes en situation de handicap
Ø Connaissance du public en situation de handicap
Ø Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, éducatifs)
Ø Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptation
Ø Autonomie, rigueur et engagement professionnel
Ø Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Ø Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome
Ø Permis B souhaité selon les besoins de déplacements liés au poste
Conditions proposées
CDD de 3 mois minimum, lié aux besoins du service
Temps plein 35 heures hebdomadaires en moyenne, selon planning et roulement
Ø Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience, avec reprise d'ancienneté
Ø Congés payés acquis au prorata de la durée du contrat
Ø Mutuelle associative
Ø Participation à des activités extérieures, séjours ou accompagnements spécifiques.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV + courte lettre de motivation ou mail de motivation détaillé) par mail à :
A la directrice Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : sandrine.villala@assoaspec.fr, lise.dappe@assoaspec.fr
