Moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F)

Offre d’emploi : Moniteur éducateur / Éducateur spécialisé (CDD 2 ans)

L’Institution Saint Camille recrute un CDD de 2 ans pour son SESSAD Pro. SESSAD Pro accompagne socio‑professionnellement au quotidien des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap psychique ou cognitif orientés par la MDPH.

Missions

• Sous l’autorité de la directrice, de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, accompagner les jeunes au quotidien pour favoriser leur développement personnel, l’accès à l’autonomie, à la vie sociale et à la valorisation de soi.
• Contribuer à mettre en place des actions éducatives individuelles adaptées aux besoins des jeunes, en utilisant, développant ou créant des outils de médiation.
• Être référent éducatif et travailler en lien avec les familles et/ou les partenaires extérieurs selon la situation de l’usager.
• Veiller au bien‑être moral et matériel de chaque jeune suivi en organisant un cadre adapté et rassurant (protection des droits de la personne, sécurité, santé, soins, intimité) et en organisant leur mobilité.
• Rédiger les écrits relatifs au suivi et aux projets des jeunes.

Profil / Qualifications

• Diplôme d’État de Moniteur éducateur ou d’éducateur spécialisé.
• Permis B.
• Connaissance du cadre législatif du droit commun et spécialisé, des dispositifs sociaux et médico‑sociaux dont relève le SESSAD Pro.
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prioriser son travail, à maîtriser les outils informatiques, rédactionnels et de synthèse.
• Bonne connaissance des problématiques du public accueilli (troubles psychiques et cognitifs) et capacité à gérer les situations de crise.
• Conception des interventions d’urgence, disponibilité.
• Capacité à s’adapter, écouter, observer, analyser, évaluer le public accueilli, rendre compte oralement et rédiger les écrits nécessaires au suivi.
• Capacité à développer des partenariats extérieurs.

Conditions

• Poste basé à Nancy avec 4 journées de présence mensuelle à l’antenne de Longwy.
• Type de contrat : CDD, temps plein – prise de poste le 1er septembre 2026.
• Rémunération : CCNT du 15 mars 1966, selon l’expérience et l’ancienneté.
• Rythme de travail : du lundi au vendredi.