Moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social (H/F)

MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

MONITRICE EDUCATRICE ou ACCOMPAGNANTE EDUCATIF ET SOCIAL

CDD - Temps plein - à pourvoir du 08/06/2026 au 12/06/2026

Dans le cadre d'un remplacement

Poste basé à l'ITEP de Boissimon de LANGEAIS (37)

• Conduire une action socio-éducative auprès des jeunes spécifiquement afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie et de favoriser l'inclusion (sociale, culturelle, scolaire) ;
• Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ;
• Co-construire les projets personnalisés d'accompagnement, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des jeunes concernés ;
• Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation de la situation ;
• Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, aux besoins particuliers, aux besoins d'adaptation, à la gestion de son quotidien dans le cadre d'actions spécifiques sur la modalité internat ;
• Favoriser une prise en charge : ateliers en individuel ou petit groupe en s'appuyant sur les compétences des jeunes, en fonction des besoins et objectifs des PPA ;
• Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, prévenir les situations de crise et être une personne ressource pour le jeune ;
• Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de permettre une continuité et une cohérence de l'accompagnement.

• Formation : Diplôme de Moniteur Educateur ou d'AES exigé ;
• Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes ;
• Qualités personnelles et savoir-être : capacité à travailler en équipe, dynamisme, créativité, rigueur, très bon relationnel
• Compétences : connaissance des enfants en situation de handicap et des différents dispositifs existants, maîtrise rédactionnelle.

• Horaires de travail : lundi de 14h à 22h, mardi de 13h30 à 22h, mercredi de 7h à 14h30, jeudi de 13h à 22h et vendredi de 13h à 16h30 ;
• Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille ME ou AMP ;
• Rémunération : à partir de 2104 euros bruts mensuel pour 151.67 heures (selon profil et expérience, prime Ségur incluse).

Merci d'adresser votre candidature avant le 20/05/2026