Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

L'Association Enfance & Pluriel recrute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle (future DAME) : un Moniteur Educateur H/F pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours

Poste à pourvoir à partir du 26/08/2025

L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.

Missions :

- Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale ;
- Proposer des activités d'éveil, éducatives et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé ;
- Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion dans sa classe d'âge ;
- Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants. Participer à l'évaluation de leurs be-soins, compétences et potentialités ;
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant ;
- Contribuer à la création et la mise en place d'outils, aménagements spécifiques, en collaboration avec les enseignants ;
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de l'enfant ;
- Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles (guidance parentale) ;
- Développer la relation avec les partenaires (centre de loisirs, périscolaire) dans une logique d'inclusion ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative.

Compétences et qualités requises :
- Connaissance du public TSA et de la petite enfance ;
- Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Education Nationale, pour
soutenir une démarche inclusive ;

Horaires :
- Annualisation du temps de travail ;
- Présence souhaitée le mercredi matin ;
- Possibilité de travailler à partir de 7h30 le matin et terminer à 17h45.