Moniteur Educateur (H/F) #TDE 2026

Moniteur Éducateur (H/F) - Groupe SOS Solidarités - **Poste à pourvoir le 01/07/2026**

Rejoindre Groupe SOS Solidarités, c'est intégrer une association engagée dans le médico-social et le social. Avec plus de 260 établissements en métropole et outre-mer, nous accompagnons les personnes en situation de handicap, addiction, asile et intégration, en facilitant leur accès aux soins, au logement, à l'emploi et à l'accompagnement judiciaire.

En tant que membre du Groupe SOS, nous faisons partie du leader européen de l'entrepreneuriat social, avec 650 structures œuvrant pour les populations vulnérables. Depuis 1984, nous combattons les exclusions, facilitons l'accès à l'essentiel, et innovons face aux défis sociaux et environnementaux.

Le moniteur-éducateur (H/F) élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur (H/F) assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs.

• Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension.
• Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence).
• Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles).
• Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
• Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
• Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne.
• Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
• Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.

• Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle au cours de réunions bi-mensuelles
• Concourt à l'élaboration de l'action éducative
• Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global
• Appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation

Sens de l'organisation et esprit d'initiative.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Créativité et dynamisme pour proposer des activités adaptées.

Capacité à prendre du recul face aux difficultés rencontrées par les résidents.

Aptitude à analyser et ajuster ses pratiques professionnelles.

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951