Moniteur éducateur H/F — Foyer Graviers

L’Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail.

Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport.

Responsabilités

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d’apporter un bien‑être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d’agir des personnes.

Missions principales

• Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés.
• Mettre en place des activités au sein de l’établissement, garantir la cohérence du planning d’activité, et évaluer les activités.
• Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d’activités…) en lien avec le cadre socio‑éducatif.
• Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique.
• Favoriser le bien‑être des personnes accompagnées et leur épanouissement en lien avec les familles et l’ensemble de l’équipe.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

• Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
• Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
• Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
• Rémunération : Selon l’expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966.
• Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT (horaires d’internat).
• Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60%; Prévoyance; Œuvres sociales; Compte épargne temps; Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75%; Indemnités Ségur (238€).