Moniteur éducateur H/F en CDI à 1 ETP (H/F)

Poste : Moniteur Éducateur H/F

Lieu : UEMA de Châtillon-sur-Chalaronne
Contrat : CDI, temps plein (1 ETP)
Prise de poste : Dès que possible, poste vacant à compter du 3 novembre 2025

À propos de l'UEMA

Dispositif médico-social intégré à une école maternelle.

Scolarisation de 7 enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA).

Équipe pluridisciplinaire : enseignante spécialisée (Éducation Nationale), équipe éducative et paramédicale (APAJH).

Missions principales

Participer aux évaluations des enfants à l'accueil et tout au long de leur accompagnement.

Accompagner les enfants durant la classe selon l'organisation de l'enseignant.

Mettre en œuvre des protocoles éducatifs, comportementaux et développementaux.

Collecter et traiter les données quotidiennes.

Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants (temps scolaires, récréation, périscolaire, vacances).

Accompagner les inclusions scolaires en classes ordinaires.

Intervenir en médiation extra-scolaire (ex : balnéothérapie).

Effectuer des visites à domicile en guidance parentale (emploi du temps, communication, repas, propreté, loisirs.).

Utiliser les méthodes et outils de l'éducation structurée.

Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et Projet Pédagogique de Scolarisation (PPS).

Travailler en partenariat avec professionnels externes (médecins, PMI, CMP.).

Soutenir les parents dans la compréhension et les techniques d'accompagnement de leur enfant.

Aider l'enseignante dans la préparation et le déroulement de la classe.

Rédiger des comptes rendus.

Profil recherché

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.

Personnalité dynamique, autonome, respectueuse, éthique, patiente et ferme.

Capacité à collaborer étroitement avec une équipe restreinte de 7 collègues.

Idées pour développer un accompagnement centré sur l'autodétermination des personnes.

Motivé par une mission sociale avec sens et implication.

Conditions & avantages

Horaires scolaires avec mercredi après-midi libéré.

18 jours de congés annuels supplémentaires.

Réunions hebdomadaires, supervision, formation continue.

Accès au Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, tarifs préférentiels, locations.).

Candidature

Envoyer CV + lettre de motivation en précisant la référence TR/01/UEMA/2025-10ME