Moniteur Éducateur H/F - CDI (H/F)

Offre n° 207RWLM Moniteur Éducateur H/F - CDI (H/F)

L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Replat » située à BERGESSERIN (71250) un Moniteur Éducateur en CDI. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent – accueil temporaire – accueil de jour) répartis dans 4 résidences, dans un environnement calme et verdoyant.

En tant que moniteur éducateur, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement des résidents et la coordination de l’équipe médico‑sociale. Vos missions comprennent :

• D’aider et d’accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• D’assurer la coordination fonctionnelle et l’animation d’une équipe médico‑sociale en lien avec la cheffe de service éducatif.
• Œuvrer pour le respect de la dignité de la personne en appliquant une éthique de la pratique médico‑sociale.
• En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, élaborer, suivre et évaluer le projet individuel d’accompagnement des résidents.
• Soutenir une démarche d’observation et de collecte des données pour adapter les prestations aux besoins des résidents.
• Favoriser le maintien ou le développement de l’autonomie afin que les personnes accueillies puissent évoluer et s’adapter à leur environnement.
• Proposer des prestations créatives en co‑conception et en transdisciplinarité.
• Participer à la vie institutionnelle.

Profil requis :

• Diplôme M.E.
• Expérience comparable requise.
• Connaissance du polyhandicap et de l’autisme est un atout.
• Capacités d’organisation, de hiérarchisation des priorités, d’écoute, d’observation, d’anticipation, d’évaluation, d’objectivation, d’analyse et de synthèse reconnues.

Aptitudes requises :

• Rigueur et organisation.
• Ouverture d’esprit et dynamisme.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions :

• Contrat : CDI à temps plein.
• Expérience : débutant accepté, reprise d’ancienneté possible.
• Horaires : travail en journée avec disponibilité les week‑ends et jours fériés.
• Salaire et avantages : CSE, restauration, Prime Ségur, prime mobilité, tickets de transport, Convention Collective Nationale 66.

Poste à pourvoir dès le 1er mai 2025.