Moniteur éducateur (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d’un contrat en CDD à temps plein, l’Afiph recherche un Moniteur Educateur (H/F).

Le poste est basé au sein de l'IME Henri Daudignon à Grenoble. Vous serez rattaché(e) au Chef de service.

Votre rôle :

Accompagner au quotidien, par la conception et l’animation d’activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d’établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d’éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie.

Vos missions principales :

• Participer à la conception des projets d’activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l’unité de vie/groupe en proposant des axes d’adaptation
• Rédiger, en lien avec l’équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activités
• Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
• Contribuer au quotidien à la recherche d’autonomie des personnes accompagnées
• Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
• Accompagner les personnes en fonction des plannings d’activités et/ou besoins
• Participer à l’ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d’ateliers et d’activités, préparation au départ/couchers)
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques…) à la mise en oeuvre du projet individuel
• Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances…)
• Rédiger divers écrits professionnels
• Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Participer au renseignement et à la mise à jour du DUI
• Veiller à la sécurité des publics
• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir

Vaccinations obligatoires pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux :

• diphtérie/tétanos/polio (DTP)
• hépatite B (ou sérologie Hep B)

Vos activités secondaires :

• Participer à des groupes de réflexion et de travail
• Participer à diverses réunions
• Participer à la réalisation d’outils de communication à destination des personnes accompagnées
• Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l’unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisirs…)
• Créer et entretenir un réseau de partenaires
• Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
• Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
• Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d’emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : dès que possibleType de contrat : CDDLieu : GrenobleSalaire : suivant CCN 66 et selon expérience

Profil recherché

Votre profil :

• Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé
• Expérience de 1 an souhaitée
• Permis B requis

Vos qualités :

Savoirs :

• Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
• Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance du cadre réglementaire, du secteur médico-social et de son domaine de compétence

Savoir-faire :

• Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences
• Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier
• Capacité à évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Capacité à évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail
• Capacité à stimuler les capacités affectives, intellectuelles et créatives, psychomotrices et sociales d'une personne
• Capacité à traiter et gérer les situations complexes
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à utiliser l’outil informatique
• Capacité à transmettre les informations et alerter

Savoir-être :

• Travailler en équipe et en autonomie
• Savoir prendre du recul
• Etre à l’écoute
• Etre patient
• Qualités relationnelles
• Etre force de proposition
• Adaptabilité
• Empathie

Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !