Moniteur éducateur (H/F)

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif

• Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
• Accompagnement éducatif
• Développement et stimulation de l'autonomie
• Maintien du lien social ou familial
• Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

• Adaptabilité
• Maîtrise de soi
• Rendre compte

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion !

Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social, motivé-e par un travail humain, concret et structuré.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné.

Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société

Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP).

Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.).

Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.).

Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.).

Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale.

Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes.

Cadre structuré : outils, coordination, PP.

Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale.

Équipe engagée et solidaire.

Direction impliquée et soutien à la prise de poste.

Salaire : 1 801.80 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience.

Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine).

Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion.

Diplôme DEAES, DEAMP ou DEME.

Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie.

CDI - Temps plein - CCN51

Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.