Moniteur-Educateur (H/F)

Les PEP Bretill'Armor recrutent pour

pour le Foyer de vie André Breton à Betton (35)

Un moniteur éducateur (H/F) en remplacement

Environnement

Le foyer de vie André Breton recrute un Moniteur Educateur (en remplacement de la titulaire du poste en formation) qui exercera une fonction d'accompagnement dans la vie quotidienne et d'animation auprès d'adultes déficients visuels avec handicaps associés. L'établissement est ouvert en continu de par son activité d'hébergement et est ouvert 24h/24.

Type de contrat proposé

CDD à partir du 25 septembre 2026 pour 3 mois (départ en formation de la titulaire du poste)

Temps plein (35 heures annualisées)

CCN 66

Lieu de travail : Betton (35)

Missions

Le moniteur éducateur exerce, auprès des résidents, des fonctions d'accompagnement et d'éducation pour les actes de la vie quotidienne, de prévention et d'animation. Il favorise l'inclusion. Il est au carrefour du travail de l'AES et de l'éducateur spécialisé.

Ses missions principales sont de :

Initier des activités innovantes au sein de l'établissement ou à l'extérieur

Assurer une veille des évènements culturels et sportifs, adaptés aux résidents et répondant à leurs attentes

Participer à la réflexion du programme d'activités en concertation avec les résidents, l'équipe d'accompagnants et le coordonnateur.

Assurer l'animation de certaines activités et l'organisation de l'accueil de jour

Développer des actions éducatives à partir d'objectifs précis en lien avec le projet personnalisé des résidents.

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie

Assurer la référence de certains résidents\n\n

Exigences du poste

Qualifications requises

Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur

Permis B (impératif car déplacements à prévoir)

Contraintes du poste

Emploi du temps annualisé

Travail en semaine et certains week-ends et jours fériés.

Compétences attendues

Avoir des connaissances sur la déficience visuelle serait apprécié

Être organisé et autonome

Capacité à travailler en équipe

Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident

Avoir des compétences rédactionnelles

Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation

Discrétion\n\n

Modalités de réponse à l'annonce\n\n

Date limite de réception des candidatures : 25 août 2026

Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation impérative)