Moniteur éducateur H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Le centre d'hébergement Mellinet a la particularité d’accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR.

Description des missions

Votre rôle en tant que moniteur éducateur/animateur ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via la réalisation d'activités collectives et le développement du lien social.

• Vous proposez des activités en lien avec les besoins, attentes et aptitudes des personnes accueillies
• Vous concevez et organisez des activités sportives, éducatives, ludiques ou culturelles, en précisant les objectifs et moyens
• Vous animez des ateliers éducatifs/ des réunions favorisant l’acquisition de nouvelles pratiques et savoir être sociaux
• Vous participez à la vie quotidienne de la structure, proposez des temps d’échanges et gérez les tensions
• Vous développez les relations avec des acteurs locaux/ bénévoles pour réaliser des projets permettant l’intégration dans le territoire
• Vous établissez des bilans d’évaluation et transmettez ces informations aux équipes

Nous recrutons en CDD 4 mois avec renouvellement possible.

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits
• Capacité à communiquer oralement devant un public

Les indispensables pour le poste

Ouverture d'espritAppétence pour le travail en équipeTravail en bas seuilRDRForce de proposition

Niveau d'expérience min. requis

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que:

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation!
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un servicesocial du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.