Moniteur éducateur (H/F)

Le Foyer Familial d'Hagetmau est une association loi 1901 œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il assure la gestion d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 43 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance.

Le Foyer Familial d'Hagetmau recrute 4 Moniteurs Éducateurs (H/F), pour des CDD à temps plein d'un an, du 1er septembre 2026 au 31 août 2027,

Les postes sont basé à la Maison d'Enfants d'Hagetmau. Vous exercez auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 15 ans.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.

• accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie ;
• assurer un accompagnement éducatif individualisé en lien avec leur projet personnalisé ;
• proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs ;
• contribuer à la qualité de la vie collective et au respect du cadre institutionnel ;
• garantir la sécurité physique, psychique et affective des jeunes accueillis ;
• participer aux réunions institutionnelles et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
• rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements ;
• travailler en partenariat avec les familles, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires intervenant auprès des jeunes.
• Accompagner les enfants et adolescents à leurs différents Rdv (déplacements)

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé ;
• Permis B indispensable ;
• Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait appréciée ;
• Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacités rédactionnelles.

• CDD à temps plein du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 ;
• Postes basés à Hagetmau ;
• Véhicule et téléphone de service
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), selon diplôme et ancienneté.

Les candidats sont invités à adresser leur dossier de candidature, comprenant obligatoirement un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi qu'une attestation d'honorabilité en cours de validité, avant le 19 août 2026, à l'attention de :

Seuls les dossiers complets seront étudiés.