Moniteur éducateur (H/F)

Rejoignez Amaelles Gard et mettez votre expertise au service d'un accompagnement humain, utile et de proximité, au sein d'un collectif engagé.

• Les conditions d'emploi :

Contrat : CDI à temps partiel (30h/semaine), Technicien Agent de Maîtrise,

Lieu : Résidence "Les Capucines", à Nîmes,

Rémunération : A partir de 1909,05€ brut mensuel selon la CCN BAD,

Prise de poste : Fin août 2026.

• Votre profil :

Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur, vous connaissez les différents types de handicaps et les troubles associés. Vous maîtrisez les techniques d'animation, d'écoute active et de médiation, et savez concevoir des activités adaptées. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, favorisez les partenariats et respectez la confidentialité. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est souhaitée, la connaissance de l'habitat inclusif constitue un atout. Le permis B est obligatoire.

• Les missions :

Animation de la vie collective : Favorise la participation des personnes, organise et anime des activités adaptées.

Inclusion sociale : Développe des actions favorisant l'inclusion dans la vie locale et citoyenne.

Accompagnement des projets : Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et des actions.

Partenariats et réseau : Travaille avec les familles, les partenaires médico-sociaux et les acteurs du territoire, et développe les partenariats.

Sécurité et fonctionnement : Veille à la sécurité des personnes, contribue au bon fonctionnement des espaces collectifs et participe aux réunions d'équipe.

• Nos avantages :

Voiture de service pour les déplacements professionnels,

Accès à la formation professionnelle,

Compte Épargne-Temps, PERCO avec abondement employeur et retraite supplémentaire,

Prime d'ancienneté,

Accès à Digiposte,

Avantages CSE : tarifs préférentiels (activités culturelles, cartes cadeaux) et événements conviviaux,

Comité RSE actif, accès possible à une crèche pour les collaborateurs,

Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance,

Accompagnement Action Logement pour les projets immobiliers.

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.