Moniteur éducateur H/F

Sous l'autorité de la Coordinatrice, le moniteur éducateur assure l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies.

Accompagnement des personnes

• Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne
• Favoriser l'autonomie (gestion du logement, budget, démarches administratives)
• Mettre en place un accompagnement individualisé
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Suivi socio-éducatif

• Assurer des visites à domicile régulières
• Soutenir les personnes dans leurs démarches d'insertion
• Identifier les besoins et orienter vers les partenaires adaptés

Travail en équipe

• Participer aux réunions d'équipe et à la coordination
• Rédiger des écrits professionnels (bilans, comptes rendus)
• Travailler en lien avec les partenaires (travailleurs sociaux, mandataires, institutions.)

Vie de la structure

• Participer aux actions collectives (ateliers, activités.)
• Contribuer au maintien d'un climat serein et bienveillant

Compétences

• Capacité d'écoute et d'empathie
• Sens de l'organisation et autonomie
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Capacité rédactionnelle

Savoir être

• Bienveillance
• Rigueur
• Adaptabilité
• Discrétion professionnelle

Déplacements

• À prévoir (Hauts-de-Seine).

Qualifications requises

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé

Rémunération :

• Selon convention collective (CCN 66) : 2 000 - 2 400 € brut
• Prime SEGUR
• Reprise d'ancienneté possible
• Éventuels avantages (tickets resto, mutuelle, primes.)

Prise de poste dès que possible.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

• Débutant accepté - avec un an d'expérience
• Bac ou équivalent - Diplôme d'État (DEME)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Expérience

• Débutant accepté - avec un an d'expérience
• Bac ou équivalent- Diplôme d'État (DEME)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

10 à 19 salariés

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.