Moniteur éducateur (H/F)

Offre n° 205ZCLK - Moniteur éducateur (H/F)

Oppelia Thylac recrute pour ses ACT un(e) ME à mi-temps en CDD jusqu'au 31/12/26. Le dispositif médico-social d'ACT et d'ACT Hors Les Murs accueille et accompagne temporairement des personnes en grandes difficultés sociales dont la pathologie chronique invalidante, recensée dans les 30 Affections Longue Durée (ALD), ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. L'accompagnement médico‑psycho‑social proposé consiste à (ré)inscrire la personne dans un parcours de soins et de santé et de l'accompagner dans les démarches visant son accès aux droits et à l'autonomie. L'accompagnement se fait dans une démarche bienveillante, apprenante et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux, économiques, administratifs et familiaux. Le service d'ACT dispose de 23 appartements dans le diffus (dont 4 sur Annemasse en cours de rapatriement sur Annecy). Le service d'ACT Hors les Murs dispose de 8 mesures d'accompagnement.

Vos missions

• Participer au processus d'admission et d'entrée des usagers
• Assurer des entretiens collectifs ou individuels et des visites à domicile. Possibilité d'accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches
• Mettre à disposition les outils nécessaires à la gestion de la vie quotidienne
• Mettre en place des ateliers spécifiques (individuels et collectifs)
• Faire des bilans périodiques et mesurer l'avancée dans les objectifs
• Développer les compétences sociales, les savoirs être / faire des usagers en s'appuyant sur une démarche d'empowerment et d'acquisition des savoir de l'expérience (approche expérientielle)
• Développer un environnement partenarial favorable sur les domaines de la vie quotidienne (intégration sur le quartier, transport, culture, loisirs, éducation des enfants)
• Participer à la réflexion et la construction du projet de service
• Participer à la vie de la structure

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Etre titulaire du diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé, poste de niveau III

Compétences

• Connaissance du secteur social et médico-social
• Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation
• Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants
• Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives
• Capacité de structuration et d'analyse de son activité
• Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel
• Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement
• Capacité à mener des groupes thérapeutiques

Organisation et rémunération du poste

Lieu de travail : 16 avenue de THÖNES, 74 000 Annecy

Rémunération : Selon la grille moniteur‑éducateur de la convention 66

Volume horaire : Mi‑temps – 17,5 h / semaine

Avantages RH

• Frais de transports remboursés à 50 %
• Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60 %
• Mutuelle avantageuse
• Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur (valeur faciale 9 €)
• Véhicule de service

Type de contrat : CDD – 8 mois

Contrat de travail : Temps partiel – 17,5 h / semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12,5 euros à 17,0 euros sur 12,0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Selon convention 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – Moniteur-éducateur – Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes