Moniteur Éducateur - Foyer Résidence le Phare (H/F)

Offre n° 206ZXCN

Moniteur Éducateur - Foyer Résidence le Phare (H/F)

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans leur parcours, conformément aux projets individualisés.
• Mettre en place et organiser les activités de l’établissement, assurer la cohérence du planning d’activité et évaluer les actions proposées.
• Rédiger les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d’activités) en lien avec la cadre socio‑éducatif.
• Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique.
• Favoriser le bien‑être et l’épanouissement des personnes accompagnées en lien avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Vous avez une première expérience dans le milieu du handicap ou êtes prêt(e) à apprendre. Vous appréciez le travail d’équipe, et vous possédez de fortes capacités d’adaptation, d’observation, d’écoute et d’analyse. Vous respectez les droits et la dignité de chaque personne et votre pratique professionnelle s’inscrit dans ces principes.

Formation

• Diplôme d’État de Moniteur‑Éducateur (DEME) ou équivalent requis.
• Permis B souhaité.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalent requis.
• Diplôme d’État de Moniteur‑Éducateur obligatoire.

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d’un projet socio‑éducatif personnalisé.
• Aider le développement de l’autonomie d’une personne.
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe.
• Connaître l’écosystème sanitaire, médico‑social et social.
• Contribuer à l’évaluation des activités éducatives.
• Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes.
• Participer aux réunions d’équipes éducatives et institutionnelles.
• Rédiger un écrit professionnel.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Etre force de proposition.

Avantages

• Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60 %.
• Prévoyance.
• Œuvres sociales.
• Compte Épargne Temps.
• Prise en charge de la transport en commun par l’employeur à 75 %.
• Indemnités Ségur (238 €).

Rémunération

• Salaires bruts mensuels de 2000 € à 2400 € selon l’expérience.
• Primes éventuelles.
• Complémentaire santé.
• Indemnité de transport.
• Indemnité Ségur de 238 €.

Conditions d’emploi

• CDI à temps plein.
• Horaire : 37 h/semaine, heures d’internat.
• Lieu : Neuilly‑sur‑Seine.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.